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Audit démarche
Audit démarche
La pratique de l'audit interne dans une démarche d'amélioration continue de la trésorerie de votre entreprise est très importante. C’est pourquoi, Cash Track met tout en œuvre,grâce à son application informatique, pour vous aider à déceler les « Trop-Payés » qui sont par exemple toute somme payée en trop par l’entreprise, comme les doubles règlements, les avances non déduites ou bien toute somme due à l’entreprise et non récupérée par elle, comme les remises oubliées, les cautions non récupérées.
Notre démarche qualité au niveau de l’audit vous garantit :
- Une expertise pointue en data mining, en comptabilité, en audit et en recouvrement
- Une éthique stricte en matière de confidentialité.
- Des méthodes de négociations qui tiennent compte de la relation client/fournisseur.
- Une grande capacité d’adaptation à votre culture d’entreprise.
- Une transparence totale.
CONSULTANT
L'appellation CONSULTANT, issue de l'anglais dans son sens actuel, est une notion très générique qui recouvre de nombreux métiers : consultant en productique, en informatique, en gestion financière, en gestion des ressources humaines, en management, ou en mercenariat) jusqu'aux domaines de la communication (consultant en football, en rugby pour des chaînes de télévision).
Le CONSULTANT stricto sensu se contente de formuler des conseils : il fournit à son client des recommandations issues de l'expérience (la sienne et/ou celle de son entité d'appartenance), appuyées par un diagnostic de la situation. En pratique, il reste présent dans l'entreprise pour accompagner la mise en œuvre de ces recommandations, soit en tant que superviseur, soit en tant qu'acteur.
La plupart du temps LE CONSULTANT est employé par une société de services et en mission chez un client, le consultant joue un rôle d'analyse, d'évaluation des besoins, de conseil et de proposition de solutions.
On distingue généralement le CONSULTANT junior, ayant peu d'années d'expériences en tant que CONSULTANT, du consultant senior, bénéficiant d'une expérience réussie d'au moins 2 à 4 années en cabinet de conseil.
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