|
|
Trop perçu
Trop perçu
Nous entendons par « trop perçu », la somme perçue en trop par une entreprise ou autre organisme. Le client à en quelques sortes reçues trop d’argent de ce qu’il aura été prévu. C’est pour cela que Cash Track est là pour analyser en profondeur les compte de la société.
L'objectif est de réduire au stricte minimum ces sommes, voire même, arriver à zéro. Une analyse comptable approfondie permet de détecter les trop perçus et de recouvrir les trop payés.
Cash Track est spécialisée dans cette chasse au trop perçus et trop payés (selon les cas), les économies réalisées sont parfois très importantes.
CONSULTANT
L'appellation CONSULTANT, issue de l'anglais dans son sens actuel, est une notion très générique qui recouvre de nombreux métiers : consultant en productique, en informatique, en gestion financière, en gestion des ressources humaines, en management, ou en mercenariat) jusqu'aux domaines de la communication (consultant en football, en rugby pour des chaînes de télévision).
Le CONSULTANT stricto sensu se contente de formuler des conseils : il fournit à son client des recommandations issues de l'expérience (la sienne et/ou celle de son entité d'appartenance), appuyées par un diagnostic de la situation. En pratique, il reste présent dans l'entreprise pour accompagner la mise en œuvre de ces recommandations, soit en tant que superviseur, soit en tant qu'acteur.
La plupart du temps LE CONSULTANT est employé par une société de services et en mission chez un client, le consultant joue un rôle d'analyse, d'évaluation des besoins, de conseil et de proposition de solutions.
On distingue généralement le CONSULTANT junior, ayant peu d'années d'expériences en tant que CONSULTANT, du consultant senior, bénéficiant d'une expérience réussie d'au moins 2 à 4 années en cabinet de conseil.
|
|
|
|
